Human resources

Candidats Retenus pour passer l'épreuve orale

22 postes : Ingénieurs d’Etat 

 

Ingénieur d’Etat en Génie Industriel (6 postes) 

Ingénieur d’Etat en Génie Electrique (7 postes) 

 
 
 

23 postes : Cadres Bac + 5 ans

Cadre Financier (5 postes)

Cadre Marketing et Commercial (2 postes)

Cadre en Achat (4 postes)

Chargé(e) de la Qualité Hygiène, Sécurité et Environnement (1 poste)

 
 

51 postes : Cadres Bac + 3 ans

Cadre en Marketing et Commerce (3 postes)

Cadre en Achats et/ou Logistique (7 postes)

Cadre en Finances (8 postes) 

Cadre en Qualité, Sécurité et Environnement (14 postes) 

Cadre en Commerce/gestion/audit (17 postes)

 
 

124 postes : Technicien(ne) Spécialisé(e) /Brevet de Technicien(ne) Supérieur(e)

Technicien(ne) Spécialisé(e) en Gestion des Entreprises (8 postes)

Electricien (15 postes)

Techniciens(ne) Informaticiens(ienne) (11 postes)